Il portale, promosso dalla Presidenza del Consiglio dei ministri, dal Ministero dell’economia e delle finanze, dal Dipartimento della Funzione Pubblica e dal Dipartimento per gli Affari Regionali e le Autonomie, è facilmente accessibile anche dal sito Italia Domani ed è realizzato con il supporto tecnico e operativo di Cassa Depositi e Prestiti, Invitalia e Mediocredito Centrale, che assicurano le necessarie competenze tecniche.
Capacity Italy si configura come uno sportello in grado di fornire al personale tecnico e amministrativo concretamente impegnato nella realizzazione del PNRR le risposte relative alle diverse fasi di attuazione dei progetti: dalla redazione dei bandi alla rendicontazione e al monitoraggio, secondo le indicazioni concordate dal Governo con la Commissione Europea. L’assistenza è organizzata su due livelli, in funzione del bisogno: standardizzata (FAQ, linee guida, modulistica) e personalizzata, con la possibilità di formulare quesiti tecnici specifici per ottenere risposte dagli esperti da remoto (con base desk).
Il servizio, accessibile tramite SPID, è riservato agli iscritti al sistema ReGIS e, previa registrazione, ai RUP dei Ministeri progressivamente accreditati.
Tutte le informazioni per ricevere assistenza sono disponibili sul portale Capacity Italy all’indirizzo: https://sportellotecnico.capacityitaly.it/s/
Inoltre, è giunta al traguardo l’importante innovazione introdotta con il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113, che ha istituito il PIAO (Piano integrato di attività e organizzazione), il quale assorbe, come previsto dal Decreto del Presidente della Repubblica 24 giugno 2022, n. 81, i seguenti documenti di programmazione che finora le Pubbliche Amministrazioni erano tenute a predisporre annualmente: performance, fabbisogni del personale, parità di genere, lavoro agile, anticorruzione.
Al riguardo, dal 1° luglio 2022 è operativo il portale “PIAO”, in cui gli enti possono inserire i loro Piani e trasmetterli al Dipartimento della Funzione pubblica per la successiva pubblicazione. Per agevolare le amministrazioni nella registrazione dei referenti abilitati a operare sul portale e nel caricamento dei Piani, sono disponibili un video tutoriale un servizio di help desk dedicato.
A completare il quadro normativo è intervenuta anche la firma del decreto interministeriale attualmente in corso di pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale che definisce i contenuti e lo schema tipo del Piano, nonché le modalità semplificate per la sua adozione da parte degli enti con meno di 50 dipendenti.
Per maggiori approfondimenti e ulteriori informazioni si invitano le amministrazioni a consultare i seguenti link dedicati:
– per il portale “PIAO”: https://piao.dfp.gov.it
– per il video tutorial: https://youtu.be/l6Py7c2hu7k
Ancora, sempre dallo scorso 1° luglio, le amministrazioni centrali e le autorità indipendenti possono pubblicare online i propri bandi di concorso per le assunzioni a tempo indeterminatoe determinato sul portale del reclutamento “inPA” (https://www.inpa.gov.it), la porta d’accesso digitale per i concorsi delle amministrazioni pubbliche e per le procedure di mobilità.
Per le stesse amministrazioni e per i candidati, l’uso del portale diventerà obbligatorio dal 1° novembre 2022. Il ricorso a “inPA” sarà esteso a Regioni ed enti locali, per le rispettive selezioni di personale, con modalità che saranno definite, entro il 31 ottobre p.v., attraverso un decreto del Ministro per la pubblica amministrazione, adottato previa intesa in Conferenza Unificata. Dal 2023 la pubblicazione dei bandidi concorso, per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, avverrà unicamente sul portale “inPA”e sul sito istituzionale dell’amministrazione che bandisce il concorso.
Su “inPA” è già disponibile un’apposita sezione per il caricamento degli avvisi di mobilità a vantaggio delle amministrazioni e dei dipendenti pubblici. Il Portale “inPA” consente ai cittadini di filtrare i bandi di concorso per categoria e per territorio e di inviare la propria candidatura previa registrazione e inserimento delle proprie informazioni curriculari; allo stesso modo i dipendenti possono cercare gli avvisi di mobilità di tutte le pubbliche amministrazioni e trasmettere la propria candidatura. Ogni amministrazione deve individuare un responsabile unico che, autenticandosi attraverso SPID, Carta d’identità elettronica o Carta nazionale dei servizi, scarica, compila e inoltra la richiesta di accreditamento. Le amministrazioni che intendano pubblicare bandi o avvisi per cui è previsto il pagamento di un contributo di partecipazione da parte dei candidati sono chiamate ad aderire a “pagoPA”. Tutte le informazioni e i chiarimenti sono forniti nella nota circolare n. 1/2022, disponibile sul sito del Dipartimento della Funzione pubblica al seguente link: https://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/01-07-2022/nota-circolare-n-12022
Per ogni ulteriore informazione o assistenza è possibile rivolgersi a Linea Amica, il servizio di relazioni con le PA gestito da Formez per conto del Dipartimento della Funzione Pubblica,al seguente link: https://lineaamica.gov.it